第一条　为保证政府信息公开工作规范进行，加强对违反政府信息公开规定行为的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河南省关于违反政府信息公开规定行为责任追究制度》等规定，结合本县实际，制定本制度。

第二条　本制度适用于全县各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。

第三条　政府信息公开责任追究，坚持实事求是、有错必究、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错与责任相适应的原则。

第四条　行政机关及其工作人员有下列情形之一的，依法追究责任：

（一）不依法履行政府信息公开义务的；

（二）不按有关规定编制、公开本单位政府信息公开目录并上报备案的；

（三）不按本单位信息公开目录规定的内容公开政府信息的；

（四）不按照规定的形式、范围、时间和期限公开政府信息或不及时更新政府信息公开内容的；

（五）违反国家法律法规的有关规定公开不准公开的政府信息的；

（六）公开的政府信息内容不真实，搞虚假公开的；

（七）未经审核批准擅自公开政府信息的；

（八）故意泄露或者利用尚未公开的政府信息谋取个人利益的；

（九）对公民、法人和其他组织要求提供政府信息的申请不按有关规定办理的；

（十）提供政府信息违反国家规定收取其他费用的；

（十一）不受理、不答复有关政府信息公开工作的举报和投诉的；

（十二）拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行的监督检查或者不落实监督检查决定、要求的；

（十三）其他违反政府信息公开规定行为的。

第五条  实施政府信息公开责任追究的方式，包括：

（一）诫勉谈话；

（二）责令改正；

（三）通报批评；

（四）行政处分；

（五）法律、法规规定的其他方式。

前款所列责任追究方式，可以单独使用，也可以合并使用。

第六条  行政机关违反政府信息公开规定，由监察机关、上一级行政机关根据职责和权限，按照以下规定追究责任：

（一）情节较轻的，责令改正，对有关责任人员给予诫勉谈话；

（二）情节较重的，责令改正，给予单位和有关责任人员通报批评；

（三）情节严重的，对有关责任人员依法给予行政处分。

第七条  有关责任人员包括：

（一）在职责范围内，对直接负责的政府信息公开工作不履行或者不正确履行职责，并对造成的影响或者后果起决定性作用的工作人员；

（二）在职责范围内，对直接主管的政府信息公开工作不履行或者不正确履行职责，并对造成的影响或者后果负直接领导责任的领导人员；

（三）在职责范围内，对应管的政府信息公开工作或者参与决定的政府信息公开工作不履行或者不正确履行职责，并对造成的影响或者后果负次要领导责任的领导人员。

第八条  对违反政府信息公开规定行为实施责任追究的申诉、调查、责任划分、责任认定、处理决定的作出及其他工作程序，依照《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。

第九条  对教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位违反信息公开工作规定的行为，参照本制度追究责任。

第十条  本制度自下发之日起施行。