一是建立就业服务站。在滩区迁建居民社区成立“就业服务中心”和“零工市场”，安排专职人员对滩区迁建居民劳动力情况、就业意愿进行信息排查，并提供政策咨询、就业信息发布、维权问题答疑等服务，至目前，接纳前来咨询人员2000余人次，提供县内外就业岗位10000余个，达成就业意愿1100余人。二是开展“春风行动”。今年以来，共举办“春风行动”招聘会10场，县内外100余家企业参加，提供就业岗位6000余个，发放宣传页10000余份，达成就业意向360余人。其中滩区迁建居民专场招聘会，根据排查到的居民就业意愿，有针对性地提供企业招聘信息，采取区域间定向输出、企业直接吸纳等方式，鼓励居民就近就业，兼顾工作与家庭。三是部门联合行动。为满足我县50—60岁就业困难群体的就业需求，开发区、人社等部门积极与劳动密集型企业对接，根据产品性质，采用“公司+农户”的形式，把部分原材料让大龄劳动力拿回家中浅加工，带动55名劳动力在家就业。（县人社局）